総合職コース
入社後はまず製造部各課(製造課・品質課・業務課)を1~2年ペースでジョブローテーション。それぞれの業務内容と全体の流れを熟知したのち、個々の適性・希望に配慮して本配属先を決定します。
製造技術職
蒸留塔の運転、監視業務に加え、サンプル採取や分析業務、製品の充填、入出荷管理、設備メンテナンス、実験など、さまざまな業務に従事します。
※1年目は製造課配属となるのが通例ですが、大学院などで化学を専門に学んだ方など、人によっては品質課での分析・実験からスタートする場合もあります。
製造課
〇蒸留塔のオペレーション全般
機械オペレーションそのものはそれほど難しくありませんが、1件1件扱う品目や要求される品質、原料品質も異なるため、各現場における判断・処置が製品品質を大きく左右します。上を目指せばきりがないほど奥が深く、経験を積めば積むほど高品質を追求できる面白さや醍醐味を味わえます。
品質課(分析・実験)
〇原料・製品サンプルの分析
〇大量生産移行前の小規模蒸留テストの実施
〇大量生産後の成分分析や品質管理など
業務課(設備メンテナンス)
〇各設備のメンテナンス計画の立案・実施
〇新設備導入計画の立案・実施
〇原料の入荷管理、製品の出荷管理、在庫管理など
対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/ 月 |
---|---|---|---|
大学院卒 | (月額)250,000円 | 220,000円 | 30,000円 |
大学卒 | (月額)240,000円 | 210,000円 | 30,000円 |
高専卒 | (月額)2330,000円 | 200,000円 | 30,000円 |
高校卒 | (月額)210,000円 | 180,000円 | 30,000円 |
既卒は最終学歴に準ずる
交代勤務手当(一律):30,000円
若手社員が多く、年齢や役職に関係なく、誰とでも気軽に話しやすい雰囲気が特長です。休憩時間などには、プライベートな話題で会話が弾むこともあります。また、社長や工場長と定期的に直接面談できる機会が設けられており、日頃感じていることや業務改善の提案などを自分の言葉で伝えられる環境です。
3交代勤務です。各シフトの勤務時間は以下の通りです。
① 8:00~16:30
② 14:30~23:00 (うち、深夜手当対象 1時間)
③ 22:30~翌8:30 (うち、残業手当対象 1.5時間、深夜手当対象 5.75時間)
月の平均残業時間は15時間程度です。
住宅手当の支給があります。また、電気自動車を利用の社員は、敷地内の充電設備を無料で使用することができます。このほか、産休・育休制度や資格取得支援制度などを設け、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
はい、有給休暇の取得率は84%と高く、社歴や役職に関わらず、気兼ねなく休暇を取得しやすい雰囲気です。ちなみに、男性社員の育児休業取得率も直近3年間は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。